人材コンサルタントが安心して働けるから、そのキャリアパスが魅力あるものだからこそ、ご登録者(一般的な転職希望者)のキャリアを豊かな方向に導けるものと考えます。
今の人材紹介業界は良くも悪くも流動的な業界のため自分たち自身のキャリアについて考える余裕がなかったり、気づいたら相談相手の同僚や上司が転職していたりします。
自分自身のキャリアを長期的な視点で考え、人材業界でどのようにキャリアアップしていくのかは、人材業界特化のエージェントだからこそできることです。
あなたの能力を生かして魅力あるキャリアを歩みませんか。
そして、あなたが思い描く自由な人生を歩みましょう。
約20年間の人材ビジネスにおける経験を活かして、
人材ビジネスで活躍するコンサルタントの皆様のキャリア形成のサポートをさせていただきます。
同業界にどのような会社があるのか?どのような社風・組織・評価体系なのか等、
意外と知らない業界情報をご提供し、更なるキャリアアップのお手伝いをさせていただきます。
会社名
株式会社R to R
代表取締役
井川優介
住所
〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2階
設立日
2021年7月7日
資本金
5,000,000円
事業内容
有料職業紹介事業
求人、求職情報サービスの企画・コンサルティング
組織開発、人材育成に関する企画・コンサルティング
許可番号
有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 13-ユー313647
取引銀行
三菱UFJ銀行 神田支店
私は大学を卒業後、2002年にJAC Japan(現JAC Recruitment)に新卒一期生として入社しました。バブルがはじけ終身雇用が崩壊し、失われた10年と言われた時代が終わりかけていたころです。「派遣で働く」という選択肢や「転職をしてキャリアアップする」といった価値観が一般化しようとしていた時代でした。それと同時に新たな人材紹介会社がどんどん立ち上がり、多くの新卒・中途社員が入社し、まさに人材紹介業界バブルの時代でした。
その後、リーマンショックによる同業界のバブル崩壊があったものの、グローバル経済の加速、ニュービジネスの台頭、少子高齢化などの影響により、人材市場におけるニーズの拡大とともに同業界が再び大きく注目され拡大している状況です。
当社は人材ビジネスで働く魅力を発信し、人材ビジネスで働く方々のキャリアアップをサポートするために立ち上げました。そして、人材コンサルタントが活躍することで人材業界全体の発展に貢献できる会社にしていきます。最後に、R to Rという社名に込めた想いが世の中に広がり、人材コンサルタントが安心して一生涯相談に乗るエージェントがあるということ、そしてそれが当たり前の世の中になることを私のミッションだと思い努力し続けて参ります。
1978年生まれ
奈良県出身 関西大学商学部卒業
2002年~2008年
株式会社JAC Japan(現JAC Recruitment)新卒第一号として入社後、最年少マネージャー(名古屋支店長代理、EMチームマネージャーなど)
2008年~2009年
ミスミ株式会社 エリアマネージャー
2009年~2011年
株式会社アイアム(現インターワークス)コンサルタント兼マネージャーとして新卒育成チーム担当
2011年~2021年
株式会社MS-Japan コンサルタントとして入社後、マネージャー、統括部長として2年で売上2倍にコミットするなど事業拡大に貢献。マザーズ・東証一部上場の最前線の役員として人材紹介事業全体の統括を行う
2021年~
株式会社R to R 設立 代表取締役